Die Nr. 1 in der Rekrutierung von Fachkräften in der Versicherungsbranche.
Social Recruiting: Effizient von Online-Klicks zu qualifizierten Bewerbern
Entdecken Sie unsere bewährte Lösung! Gewinnen Sie endlich potenzielle Bewerber, erreichen Sie wechselwillige Fachkräfte und latent Suchende, und besetzen Sie Ihre Positionen im Versicherungssektor mit hochqualifizierten Kandidaten.
Unsere fortschrittliche Recruiting-KI platziert Ihre Stellenanzeige gezielt auf Facebook und Instagram.
So erreichen Sie Wunschbewerber:innen!
Erfahren Sie mehr über unsere Social Media Strategie für Versicherungs-Personalmarketing
Nachhaltige Personalbeschaffung
Der unausweichliche Fachkräftemangel erschwert zunehmend die Suche nach qualifizierten Bewerbern für die Versicherungsbranche.
Dringend gesuchte Versicherungsexperten haben heute die Möglichkeit, sich ihren Arbeitsplatz gezielt auszusuchen und sind selten aktiv auf Jobsuche. Dank VersicherungJob4You können Sie effektiv auf sich aufmerksam machen und zielgerichtet den gesamten Bewerbermarkt ansprechen.
Durch den Einsatz von Performance Marketing können Sie Ihre Rekrutierungsstrategien neu ausrichten und so erfolgreich Fachkräfte gewinnen.
Künstliche Intelligenz im Pflege-Recruiting
Anders als herkömmliche Jobportale erstellt unsere Recruiting-KI eine maßgeschneiderte Budgetplanung für Ihre Bedürfnisse, um mehr Bewerber effektiv zu erreichen.
Durch Social Recruiting wird die Stellenanzeige gezielt auf den Kanälen platziert, die von wechselwilligen und latent suchenden Fachkräften in der Versicherungsbranche im Alltag genutzt werden.
Diese innovative Methode ermöglicht es, lange Vakanzzeiten zu vermeiden und die offenen Stellen mit qualifizierten Kandidaten zu besetzen.
Wir verwirklichen, was wir uns vornehmen
Durch die strategische Positionierung und gekonnte Inszenierung Ihres Versicherungsunternehmens.
Es ist entscheidend, ein attraktives Image zu präsentieren, um Fachkräfte in der Versicherungsbranche anzusprechen, da die Nachfrage nach ihnen steigt. Dazu ist es erforderlich, sie genau dort zu erreichen, wo sie online unterwegs sind und surfen.
Erfolgreiches Recruiting
Wir erreichen Versicherungsexperten mit Social Recruiting.
In Deutschland sind über 40% der Versicherungsexperten grundsätzlich offen für neue Jobangebote, befinden sich aber nicht aktiv auf Jobsuche. Die herkömmlichen Jobanzeigen sprechen hingegen meist nur die 10% der Fachkräfte an, die aktiv nach einer neuen Stelle suchen. Um dieses Potenzial besser zu erschließen, haben wir eine innovative Recruitingmethode entwickelt.
Mit gezielten Ansprachen über soziale Medien sprechen wir gezielt Versicherungsexperten an. Durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) generieren wir erfolgreich Bewerbungen für Versicherungsunternehmen bundesweit.
Schnelle Recruiting Erfolge.
Ja! – die Zeit ist reif für Social Media im Personalmarketing.
Social Media Recruiting bietet eine Vielzahl von Vorteilen für die moderne Personalbeschaffung. Einer der Hauptvorteile liegt in der enormen Reichweite, die soziale Medien bieten. Unternehmen können potenzielle Kandidaten aus verschiedenen Zielgruppen und Regionen gezielt ansprechen.
Diese gezielte Ansprache ermöglicht eine effiziente und zielgerichtete Bewerberansprache, wodurch Streuverluste minimiert werden.
Reichweite
Soziale Medien haben eine breite Nutzerbasis, sodass potenzielle Kandidaten aus verschiedenen Zielgruppen erreicht werden können.
- Employer Branding
- Virales Potenzial
- Echtzeit-Feedback
- Zielgruppenorientiert
- Effizientes Targeting
- Aktive Bewerberansprache
- Maximale Sichtbarkeit
- Schnelle Reaktionen
Kostenersparnis
Im Vergleich zu traditionellen Recruiting-Methoden sind die Kosten für Social Media Recruiting oft geringer.
- Personalisierte Inhalte
- Brand Awareness
- Schnelle Verbreitung
- Nutzerengagement steigern
- Interaktive Anzeigen
- Geringe Streuverluste
- Geografische Reichweite
- Zeitgemäße Ansprache
Die Nr. 1 in der Rekrutierung von Fachkräften in der Versicherungsbranche.
Was können wir für Sie tun?
Versicherungsmakler
Gerne stellen wir Ihnen ein fundiertes Angebot vor, das unsere Preise und Vorgehensweise transparent darlegt.
Generalagentur
Wir freuen uns, Ihnen ein detailliertes Angebot zu präsentieren, das unsere Preise und den Ablauf transparent und klar beschreibt.
Mehrfachagenten
Wir freuen uns darauf, Ihnen ein umfassendes Angebot zu präsentieren, in dem wir unsere Preise und Vorgehensweise offen und klar erläutern.
Entdecken Sie die Vorteile von Social Media Recruiting!
Fordern Sie ein unverbindliches Angebot an!
